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정책기획부 | Re: 4조2교대 휴가 및 4-4제 문의

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작성자 작성일21-03-31 16:16 조회101회 댓글1건

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안녕하십니까? 정책기획부장입니다.

먼저 노동조합에 관심을 가져주셔서 감사합니다.

문의하신 말씀에 답변드리겠습니다.

 

회사는 연차를 8시간 기준으로 산정하였고, 교대 근무자가 연차 1개 소진되면 일근자와 형평성에 맞지 않다고 하였네요.

근로기준법에서는 연차는 1일로 정의하였다면 형평성을 떠나서 본인 근무 1일에 1개 차감되는 게 맞는 거 아닌가요?

그리고 다른 회사는 일근자와 어떻게 연차 소진을 맞추는지 같이 설명해 주면 좋을 것 같네요.


-> 4조 2교대를 먼저 시행 중인 타사의 휴가 소진 사례는 다음과 같습니다.   

 072631a7148cb5dd55dd99ed5038cbfa_1617175587_2288.jpg 

동영상에서도 말씀드린 것처럼 설문조사 결과에 따라 노사 협의체가 구성되면 가장 치열한 논의가 필요한 부분입니다.

아직 결정된 부분이 없기 때문에 정확한 답변은 드릴 수 없지만 노사 협의체 구성 시 조합원 동지들의 의견을 토대로 논의하겠습니다.

 

Soil 2-3-2에서 2-2로 바꿨는데 교대 근무자 만족도와 장단점도 상세하게 설명해 주면 좋겠네요.


-> S-Oil
의 경우 2-2제와 2-3-2 제 모두 Pilot Test 실시하였으며

최종 결정 시에는 2-2제 근무형태를 선정하여 찬반투표를 진행하였습니다. (2020년 단체협약)

S-Oil의 설문조사 결과의 정확한 %를 말씀드릴 수는 없지만 다수의 조합원이 2-3-2 제를 선호하였다고 합니다.

 

4-4제는 주주에서 야야 넘어갈 때 지금의 스윙 오프처럼 반쪽짜리 쉬는 타이밍이 있어 피로도 누적에 큰 영향은 없을 것 같고

오히려 쉬는 날이 길어서 대근 하루해도 큰 부담은 없지 않을까요 지난번 4 3교대 역순할 때 제 주변에 선배님들이 N에서 S로 넘어갈 때

대근 또는 그냥 근무를 하여도 피로도를 호소하였습니다.

2-2 2-3-2를 하면 오프 때 대근하면 오프일 자체가 하루가 될 수도 있는데 피곤하다고 되풀이되지 않을까 싶네요.

조합에서 변화를 시도하는 만큼 신중하고 상세하게 조합원들에게 정보를 제공해 주면 좋겠네요.


-> 4
2교대의 근무형태 중 4-4제의 장점을 말씀하시는 것으로 이해됩니다.

4 2교대의 여러 근무형태는 각각의 장단점이 있습니다.

조합원 동지들의 의견을 듣기 위해 4 2교대 Pilot 도입 시 선호하는 근무형태에 대해 설문조사 항목에 추가하였습니다.

노사 협의체가 구성된다면 설문 항목 중 4 2교대 근무형태 선호도에 따라 협의하도록 하겠습니다.

 

감사합니다.

댓글목록

H님의 댓글

작성일

그러니까  s오일은 두가지를 pilot혔다는거지요
두가지 언급된 상황에서 두가지 모두 pilot했다했으니
우린 세가지 근무형태가 나왔으니 세가지 모두 해본후 설문하자 이겁니다