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정책기획부 | 4조2교대 근무시 근무시간 외 조직활동 최소화가 단점?

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작성자 작성일21-03-30 21:25 조회128회 댓글2건

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요즘 4조2교대 설문으로 회사가 핫하네요.
조합에서 만든 영상 중 내용에 4조2교대 근무시
단점으로 근로시간 외 조직활동 최소화가 있던데 여기서 말하는 조직활동은 회식을 말하는 건가요? 그 전에 조직활동의 장점은 무엇일까요? 시대가 변화하고 회사 내 불미스러운 사건들이 조직활동중에 일어났고, 세대 교체가 됨으로써 더이상 옛날처럼 술먹고 으샤으샤 하는 시대가 더 이상 아님에도 불구하고 조직활동을 강조하는건 무엇때문에 그런가요? 4조2교대 단점으로 말하기엔 납득이 안가서 글 남깁니다. 조직활동 안한다고 업무에 지장있고 일 못하는게 아닌데 다른 단점을 예시로 설명해주셨으면 좋겠습니다.

댓글목록

난제님의 댓글

작성일

어렵네 참,, 일일이 다 납득을 시키기란..

개인주의님의 댓글

작성일

글쓴이 분이 정말 개인주의네요.
그런건 개인적인 성향에 따라 다른거 아닌가요?
회식이야 본인이 싫으면 안가면되는거고 성인이되서 그런건 알아서 컨트롤해야 하는거 아닌가 싶습니다.
저는 오히려 영상을 보고 많은 도움이 되었습니다.