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현장의소리 | Re: 100일의 약속 및 지원직 괸련

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작성자 작성일20-11-02 15:37 조회196회 댓글0건

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질의 1. 100일의 약속 등 현장방문 시 관련 회의록 같은걸 남겨서 어느 팀에서 어떤 질문을 했고, 조합과 회사는 어떤 대답을

    했는지 공지하여 참석 못하는 조합원도 알 수 있도록 방문 3일 정도 안에 공지하기(사진만 턱 올리지 말기)


답변)

현장방문 시 간담회 회의록은 작성하여 보관하고 있습니다. 그러나 방문 3일 정도 안에 공지하기가 조금은 부담스럽습니다.

그럼에도 아래 내용처럼 100일의 약속 피드백 레터를 최대한 빨리 방문 팀과 해당 조에 보내고자 노력하고 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.

 

00 0조 여러분,

9 24일 ‘100일의 약속’현장방문에서 뵙게 되어 반가웠습니다.

그날 여러분께서는 아래 사항들에 대한 의견과 질문을 주셨습니다 


- 교대근무 순서 변경 및 42교대 추진계획

- 통상임금 관련 진행상황

- 회사의 미래 전략

- 위원장님과 본부장님이 선호하는 소통채널 

- 아이스크림데이 동선 관련 불편사항

- 대의원 보궐선거 투표장소 


주신 의견들은 그 성격에 맞게 연관부서에 전달하여 검토하겠으며, 진행중인 100일의 약속 현장방문이 종료 되는대로 의견을 정리하여 피드백 드리겠습니다.

장기과제라고 판단되는 부분은 다소 시간이 걸리더라도 노사가 함께 논의하여 과제 해결을 위해 노력하겠습니다.

 

질의 2. 노동조합 가입 자격에 관해 무기계약직(이젠 정규직이죠) 가능 여부,  

    가능하다면 조합 가입여부 공지 할지 등등입니다. 


답변)

생산본부 내 지원직에 대한 명단을 노동조합이 확보하고 있습니다.

구체적으로 지원직 사번과 직책을 보면, 부두 선임항무사를 제외하고는 대부분 인사, 총무(선임승용차운전기사)에서 근무하고 있습니다.

아래 단체협약 내용을 참고하시면 질의에 대한 답변이 가능할 걸로 판단합니다. 감사합니다.


6조 조합원 자격

1) 이 협약에서 조합원이라 함은 회사 사원으로서 조합에 가입·재적한 자를 말하며,

회사와 조합은 사원이 자유의사에 따라 자유로이 조합에 가입하거나 탈퇴할 수 있음을 인정한다. , 아래의 직종에 종사하는 사원은 조합원이 될 수 없다.

과장급 및 부센터장급 이상인 자(과장보, 전문과장 제외)

인사, 노무, 급여, 보안, 경리, 회계감사, IT업무 종사자 및 비서직

임원 승용차 운전기사

수습중인 사원, 일용 및 임시고용 종업원

기타 회사와 조합간에 합의된 자


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